Un principat european situat între Franța și Spania, cu o populație de aproximativ 90.000 de locuitori, se confruntă cu o criză acută de forță de muncă, în ciuda nivelului ridicat de trai. Andorra, care se bucură de un PIB pe cap de locuitor de 42.320 de dolari, ceea ce echivalează cu aproximativ 39.000 de euro, caută angajați în diverse sectoare.
Salarii atractive pentru angajați
Veniturile din Andorra reflectă o economie sănătoasă. Conform statisticilor Băncii Mondiale, venitul mediu lunar pe cap de locuitor este de aproximativ 3.700 de euro, ceea ce depășește semnificativ media europeană de 2.640 de euro. De asemenea, salariul mediu lunar a crescut la 2.760,46 euro în mai 2026, înregistrând o creștere de 7,7% comparativ cu anul anterior, iar salariul median a ajuns la 2.235,73 euro, cu o creștere de 5,2%.
Toate domeniile din Andorra beneficiază de această tendință ascendentă a salariilor. Sectorul de retail a avut cea mai semnificativă creștere, cu un salariu mediu de 2.405,99 euro. Sectorul financiar rămâne lider, cu un salariu mediu de 4.972,10 euro, urmat de sectorul energiei, cu 3.607,83 euro. La polul opus, industria ospitalității și agricultura au salarii medii de 2.151,69 euro și, respectiv, 2.000,11 euro.
Nevoia urgentă de angajați în diverse domenii
Deși cifrele salariale sunt promițătoare, Andorra se confruntă cu o insuficiență a forței de muncă interne. Anul acesta, guvernul a stabilit o cotă de 800 de permise de muncă pentru imigranți, dar a fost necesară aprobarea a încă 250 de permise în iunie, având în vedere lipsa de personal în domenii esențiale precum sănătatea, educația și îngrijirea persoanelor vârstnice.
De asemenea, turismul joacă un rol important în oferirea locurilor de muncă, iar pentru vara anului 2026, au fost aprobate 500 de permise temporare pentru sectorul hotelier, cu încă 250 adăugate ulterior. Posturile cele mai căutate includ chelneri, cameriste și bucătari, iar un program-pilot de recrutare pentru lucrători străini a fost lansat, oferind 450 de permise pentru perioada decembrie 2026 – august 2027.
„Salariul nu este singurul avantaj al muncii în Andorra. Lucrătorii străini beneficiază de drepturi clare conform legislației muncii, inclusiv o săptămână de lucru de 40 de ore și 30 de zile de concediu anual,” a declarat un reprezentant al guvernului.
Lucrătorii contribuie cu 6,5% la asigurările sociale, iar impozitul pe venit este modest, fără impozit pentru veniturile de până la 24.000 de euro și o rată maximă de impozitare de 10%.
Deși Andorra nu este parte a Uniunii Europene, cetățenii europeni beneficiază de proceduri simplificate pentru obținerea permiselor de muncă, cu condiții favorabile pentru cetățenii din Franța, Spania și Portugalia.
Sursa articol: https://newsweek.ro/economie/o-tara-europeana-cu-doar-90000-de-locuitori-cauta-urgent-angajati-si-ofera-salarii-de-pana-la-5000-de-euro
Sursa foto: Inquam Photos
